职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、编制分公司人力资源需求计划 ，局总劳动合同管理 、承包职工档案管理 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘规范化；
2 、局总薪酬管理 、承包数据分析能力、公司人力资源 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总收集信息  ，承包男，公司薪酬与福利、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总思维缜密，承包具有较强的沟通协调能力 、行政管理 、本科及以上学历 ，法律等相关专业，熟练掌握人力资源规划、具有大局观 ，建立健全分公司培训体系 ，甄选鉴别能力 、
任职资格 ：
1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、选拔、并对培训工作进行监督和考核；
4、组织各种形式的工作 ，职称管理等工作。制定分公司年度培训计划，进行人员的 、与配置 、员工关系管理等六大模块工作；
3、出国境管理 、员工社保与缴金管理、建立  、绩效管理、聘用及配置；
3 、绩效管理、培训与开发、工作执行力强 。


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干部管理与监督、